Poparzenia, upadki, zatrucia. Nawet jeśli pracodawca przedsięwziął wszystkie srodki zaradcze dla bezpieczeństwa swoich pracowników - nikt nie jest w 100% zabezpieczony przed wypadkami. Jeśli podczas pracy dojdzie do wypadku, odpowiedzialne jest państwowe ubezpieczenie wypadkowe, czyli najczęściej zrzeszenie zawodowe – Berufsgenossenschaft. Pracodawca finansuje w 100 % państwowe ubezpieczenie poprzez składki odprowadzane do tej instytucji. Przeniesienie odpowiedzialności od wypadków spowodowanych oraz tych niezawinionych, na związki zawodowe ma duże zalety szczególnie przy ciężkich szkodach osobowych, nie tylko dla pracodawcy ale rowniez dla pracownika.

 

Ponieważ związki zawodowe są pewnym partnerem, jednak nie jeśli chodzi o wypłacanie odszkodowań. Pracodawca odpowiada rowniez za pracowników tymczasowych. Dla poszkodowanych typu pracownicy tymczasowi, za ustawowe ubezpieczenie wypadkowe odpowiada firma, w której doszło do wypadku. Nie zależy to zatem od tego czy miedzy poszkodowanym a firma istniała zgodna z prawem umowa o prace. Tymczasowe zatrudnienie jest wystarczające. Jeśli pracodawca spowodował wypadek, nie może liczyć na wsparcie związków zawodowych. Na przykład: Pracodawca pozwala swoim pracownikom pracować na budowie bez odpowiedniego wyposarzenia ochronnego. W tym wypadku roszczenia zwracają się przeciwko pracownikowi, co oznacza ze wszystkie roszczenia poszkodowanego pracownika a także jego bliskich w razie jego śmierci kierowane są do pracodawcy.

NASI DORADCY

UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Zrozumiałem
PRO-EXPERT
Eliza Tutak - Lubieńska

tel. 015218542488

lubienska@proexpert-de.com

PRO-EXPERT
Martyna Orłowska

tel. 01713405874

orlowska@proexpert-de.com

PRO-EXPERT
Ewelina Szcześniewska

tel. 015738137989

szczesniewska@proexpert-de.com